Сериал Предел (Индия)/Hadh онлайн

Амиту Амритраджу, эрудированный и просветлённый предприниматель, обнаружил, что его оставшийся веку является срочным и ограниченным. В лучшем случае у него осталось всего два года, чтобы завершить свой жизненный путь. Это известие стало для него тяжким ударом, как быстрый ветер, который разрушил его мир. У него была огромная корпорация, которая требовала достойного преемника, способного не только сохранить ее существование, но и умножить ее значение. Главный герой считал, что за свой бизнес сразится его сын Арджун, который был выстроен в его же духе, а также Каран, его внебрачный сын, который демонстрировал такие же качества, которые делали Амиту успешным человеком. Немногим меньшим по значимости был Вир, его доверенный сотрудник, который всегда поддерживал его и разделял его видение. Однако мужчина не мог подумать, что борьба за миллионы будет обернуться печальным исходом событий. Люди готовы пойти на настоящее безумие ради денег, они готовы продать свою душу на аукционе за ничтожную сумму. Его сыновья - не исключение. Они, как и их отец, были сконцентрированы на успехе и богатстве, но, как и в случае многих других людей, это привело их к разладу и конфликту. Амиту Амритраджу чувствовал, что его время истекает, и он должен был найти достойного преемника для своей корпорации. Он знал, что сыновья готовы сражаться за наследство, но он также понимал, что это может привести к печальному исходу. Он надеялся, что Вир, его доверенный сотрудник, который всегда поддерживал его и разделял его видение, будет способен не только сохранить существование корпорации, но и умножить ее значение. Однако Амиту Амритраджу чувствовал, что его сыновья могут быть не готовы к такому responsibility. Он знал, что они были сконцентрированы на успехе и богатстве, а не на том, чтобы стать достойными преемниками для своей корпорации. Он чувствовал, что их борьба за миллионы может привести к печальному исходу, а его имя будет стёрто с лица земли. Амиту Амритраджу чувствовал, что он должен был найти способ защитить свою корпорацию и ее сотрудников от разлада и конфликта. Он знал, что это не просто вопрос о деньгах, но также о том, чтобы оставить достойное наследие для будущих поколений. Он чувствовал, что его время истекает, и он должен был найти способ сохранить существование корпорации и ее значение в истории....